Calificaciones Mínimas

Título de licenciatura. Se requiere un mínimo de tres (3) años de experiencia progresivamente responsable en finanzas, contabilidad, administración gubernamental, preparación o desarrollo de presupuestos, o administración de personal. La experiencia adicional en finanzas, contabilidad, administración gubernamental, preparación o desarrollo de presupuestos, o administración de personal puede sustituir la educación requerida en una base de año por año. Se desea altamente experiencia en la aplicación y cumplimiento de los Estatutos de Florida que rigen los impuestos ad valorem sobre la propiedad u otros impuestos locales aplicables. Se prefiere experiencia en procesos presupuestarios o financieros a nivel estatal y local.

Notas de Reclutamiento

Se busca un(a) profesional con amplia experiencia en liderazgo de Recursos Humanos, con una sólida trayectoria en múltiples disciplinas de RR. HH. y un historial comprobado de dirigir equipos de alto desempeño. El candidato ideal contará con experiencia en áreas como relaciones con los empleados, reclutamiento, compensación, beneficios, administración de licencias, relaciones laborales y cumplimiento de las normativas de Recursos Humanos.

Se prefiere ampliamente experiencia sólida en administración de nómina, incluyendo conocimiento de los procesos de nómina, requisitos de cumplimiento normativo y resolución de incidencias. Asimismo, se valorará experiencia liderando la implementación de sistemas de información de Recursos Humanos (HRIS).